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塑造奥首文化—读书交流会

2016-07-07

2016年528日,公司举行了首次读书分享会活动。

   本次活动本着学习优秀成功企业经营管理模式,提升员工综合素质,加强企业内部沟通,丰富企业内部文化为目的,就《华为带队伍》、《华为执行力》、《华为时间管理法》、《将来的你一定会感谢现在拼命的自己》等书籍,以开放型、自由自主的发言形式展开。

    会议前期大家阅读了相关书籍并且写出了读后感想;会议中每位员工依次就自己所读的书籍对自身的启发和感触结合自身工作岗位性质、以往工作经验发表了个人演讲,演讲结束后大家经过投票评选出了“最佳演说奖”和“最具活力奖”各三名;在讨论环节中大家根据公司现状,结合实际工作中遇到的经营、管理问题发表了个人看法,并且结合优秀企业管理案例对具体经营管理问题和积极有利的建议对策进行了深刻、热烈地讨论,最终就“如何切实提高个人所在岗位工作效率”、“加强公司各部门内部联系”、“进一步挺高执行力”、等问题达成一致,提出了具体改进方案和评估方式,并将讨论结果纳入到公司未来的发展计划之中。

     通过此次读书分享会不仅增进了企业内部沟通,而且学习借鉴了优秀企业管理理念,还使得全体员工对自己的工作规划以及工作态度有了更细致、深刻的认识。